Die Treppe muss von oben gefegt werden; Führung in gelingenden Unternehmen
Der Film beschreibt den Aufbau der dm-Marktkette. Dabei wird deutlich, dass sich die Beziehungskultur in einem Unternehmen wichtig ist und Mitarbeiter Raum für die Entfaltung von Eigeninitiative schätzen. Die Anwendung eines betont unautoritären Führungskonzepts beruht auf den Grundwerten von Verständnis und Respekt, Selbstverantwortung und Eigenkontrolle. Mit der "Offenheit für Neues" wird ein ungewöhnlicher Weg zur Förderung der betrieblichen Zusammenarbeit und damit auch der Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter ermöglicht.
- Anbieter
- AV1 (Kaufungen)
- Jahr
- 2011
- Dauer
- ca. 112 min f
- Zielgruppe
- A(11-13); Q
- Schlagworte
- Mitbestimmung, Respekt, Unternehmen, Verantwortung, Verständnis
Sachgebiete
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